| Из чего складывается телефонный имидж компании |
Правила телефонного этикета |
Знать отрицательные и положительные приемы общения по телефону. Вести себя так, чтобы партнер по общению чувствовал себя комфортно. |
| Позитивное отношение |
Создавать положительное впечатление о компании благодаря позитивному отношению к клиенту. |
| Подготовка |
Сбор и анализ информации |
Управлять исходящими звонками, уметь собирать информацию о клиентах и преобразовывать ее для дальнейшего использования. |
Определение цели звонка
Подбор "ключевой фразы" |
Формулировать цель звонка.
Уметь заинтересовать любого клиента. |
| Владение голосом |
Привлечение внимания |
Владеть голосом, как элементом привлечения внимания |
| "Прорыв через секретаря" |
Техники прорыва |
Овладеть техниками «прорыва» через секретаря. |
| Вступление в контакт |
Приемы активного слушания
Техники присоединения
|
Создавать и поддерживать доверительные отношения с клиентом. |
| Анализ мотивов |
Модель "Гребенка мотивов покупки" |
Определять факторы, влияющие на решение клиента о покупке. |
| Типы вопросов |
Задавать подходящие вопросы, выяснять, уточнять мотивы и потребности клиента. |
| Консультирование |
Как привлекать клиентов по телефону |
Научиться продавать "информацию" о товарах и услугах по телефону. Вовлекать собеседника в презентацию, красочно рассказывать о товаре или услуге. |
| Презентация |
Презентация выгод
Модель ОПВ |
Умение предоставлять главные выгоды и преимущества вашего товара или услуги для каждой группы клиентов. |
| Телефонные сообщения |
Правила приема телефонных сообщений |
Исключить потерю информации на этапе передачи сообщений.
Облегчить работу других сотрудников компании. |
| Преодоление возражений |
Техники преодоления возражений |
Определять источники сопротивления покупке.
Вырабатывать стратегию преодоления возражений. |
| Ответы на типичные "телефонные возражения" |
Уметь отвечать на типичные телефонные возражения. |
| Как сообщать неприятные новости |
Три правила |
Научиться сообщать неприятные новости собеседнику, при этом сохраняя их позитивное отношение к вашей компании. |
| Завершение разговора |
Назначение встречи
Выигрышная стратегия работы с телефоном |
Овладение техниками назначения встречи.
Достигать цели разговора. |